{"version":"1.0","provider_name":"","provider_url":"https:\/\/dalnokidora.hu","title":"F\u0151oldal -","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"QJRUKLXzhB\"><a href=\"https:\/\/dalnokidora.hu\/\">F\u0151oldal<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/dalnokidora.hu\/embed\/#?secret=QJRUKLXzhB\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;F\u0151oldal&#8221; &#8212; \" data-secret=\"QJRUKLXzhB\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/dalnokidora.hu\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Elakadt\u00e1l? Seg\u00edtek tov\u00e1bbl\u00e9pni. Dalnoki D\u00f3ra vagyok &#8211; medi\u00e1tor, resztorat\u00edv konfliktuskezel\u0151, kognit\u00edv szeml\u00e9let\u0171 coach \u00e9s hipnoterapeuta. Abban seg\u00edtek, hogy a konfliktusokb\u00f3l megold\u00e1s, a szervezeti k\u00e1oszb\u00f3l rend, az \u00e9letk\u00f6zepi v\u00e1ls\u00e1gb\u00f3l pedig egy tudatos, \u00faj fejezet sz\u00fclessen. Konfliktusb\u00f3l konszenzus. K\u00e1oszb\u00f3l rend. Bizonytalans\u00e1gb\u00f3l \u00faj kezdet. Medi\u00e1ci\u00f3 (vezet\u0151knek) Elakadt t\u00e1rgyal\u00e1sok, fesz\u00fclt \u00fczleti helyzetek vagy a d\u00f6nt\u00e9si k\u00e9pess\u00e9g\u00e9t nehez\u00edt\u0151 mag\u00e1n\u00e9leti v\u00e1ls\u00e1g? \u2028\u2028P\u00e1rtatlan medi\u00e1tork\u00e9nt seg\u00edtek abban, hogy a szem\u00e9lyes fesz\u00fclts\u00e9gek ne akad\u00e1lyozz\u00e1k a tiszta d\u00f6nt\u00e9shozatalt \u00e9s a professzion\u00e1lis tov\u00e1bbl\u00e9p\u00e9st. \u2028 Megsz\u0171nik a b\u00e9n\u00edt\u00f3 bizonytalans\u00e1g, \u00edgy \u00fajra teljes f\u00f3kusszal \u00e9s bels\u0151 nyugalommal k\u00e9pviselheti a saj\u00e1t \u00e9s a c\u00e9ge \u00e9rdekeit. Tudj meg t\u00f6bbet Szervezet-rehabilit\u00e1ci\u00f3 (c\u00e9geknek) Fluktu\u00e1ci\u00f3, bels\u0151 fesz\u00fclts\u00e9gek vagy kaotikus folyamatok? Saj\u00e1t, lev\u00e9dett m\u00f3dszertanommal seg\u00edtek \u00fajra eg\u00e9szs\u00e9ges p\u00e1ly\u00e1ra \u00e1ll\u00edtani a szervezetet &#8211; az embereket \u00e9s a rendszereket egyar\u00e1nt. \u2028\u2028 Felt\u00e1rjuk a m\u00e9lyben h\u00faz\u00f3d\u00f3 elakad\u00e1sokat, hogy a k\u00e1oszt hat\u00e9konys\u00e1g, a bizalmatlans\u00e1got pedig stabil egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s v\u00e1ltsa fel. Teret nyitunk a fenntarthat\u00f3 n\u00f6veked\u00e9snek \u00e9s a tiszta v\u00e1llalati strukt\u00far\u00e1nak. Tov\u00e1bb a rebono.hu-ra \u00dajrakezd\u00e9s 50 felett Ki\u00e9g\u00e9s, ir\u00e1nyv\u00e1lt\u00e1s vagy az \u00f6nazonoss\u00e1g hi\u00e1nya? Coaching \u00e9s hipn\u00f3zis eszk\u00f6zrendszer\u00e9vel seg\u00edtek feloldani a bels\u0151 g\u00e1takat, \u00edgy a bizonytalans\u00e1g b\u00e9n\u00edt\u00f3 s\u00falya helyett tiszt\u00e1nl\u00e1t\u00e1s \u00e9s az \u00f6nmagadba vetett hited er\u0151s\u00f6dik. \u2028\u2028Seg\u00edtek \u00fajrakezdeni, hogy k\u00f6zben egyben maradj, \u00e9s fokozatosan visszatal\u00e1lj saj\u00e1t j\u00f3 m\u0171k\u00f6d\u00e9sedhez. Mert 50 felett az \u00fajrakezd\u00e9s NEM luxus, hanem egy b\u00e1tor IGEN \u00f6nmagadra. Tov\u00e1bb a restart50felett.hu-ra R\u00f3lam T\u00f6bb mint 30 \u00e9ve mozgok vezet\u0151k \u00e9s d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3k vil\u00e1g\u00e1ban, \u00edgy pontosan ismerem a felel\u0151ss\u00e9ggel j\u00e1r\u00f3 mag\u00e1nyt \u00e9s a v\u00e1ls\u00e1gok term\u00e9szet\u00e9t. K\u00f6zgazd\u00e1sz h\u00e1tt\u00e9rrel, marketingorient\u00e1lt vezet\u0151b\u0151l v\u00e1ltam kognit\u00edv szeml\u00e9let\u0171 coaching szakemberr\u00e9, mert hittem abban, hogy a val\u00f3di megold\u00e1sokhoz a felsz\u00edn al\u00e1 kell \u00e1sni. Ma medi\u00e1ci\u00f3val, coachinggal \u00e9s hipnoter\u00e1pi\u00e1val seg\u00edtem a hozz\u00e1m fordul\u00f3kat, hogy a konfliktusokb\u00f3l konszenzus, a szervezeti k\u00e1oszb\u00f3l rend, az \u00e9letk\u00f6zepi v\u00e1ls\u00e1gb\u00f3l pedig egy tudatos, \u00faj fejezet sz\u00fclethessen. Legyen sz\u00f3 \u00fczleti vit\u00e1r\u00f3l, megrekedt c\u00e9ges folyamatokr\u00f3l vagy 50 feletti \u00fajrakezd\u00e9sr\u0151l, abban t\u00e1mogatom a hozz\u00e1m \u00e9rkez\u0151ket, hogy a v\u00e1ltoz\u00e1s ne sz\u00e9tes\u00e9ssel, hanem a bels\u0151 stabilit\u00e1s \u00e9s a tiszt\u00e1nl\u00e1t\u00e1s visszanyer\u00e9s\u00e9vel j\u00e1rjon. Seg\u00edtek feloldani a bels\u0151 g\u00e1takat, hogy a bizonytalans\u00e1got \u00fajra a cselekv\u00e9si kedv \u00e9s a saj\u00e1t m\u0171k\u00f6d\u00e9se feletti magabiztoss\u00e1g v\u00e1ltsa fel. Nemcsak a tov\u00e1bbl\u00e9p\u00e9sben k\u00eds\u00e9rem, hanem abban is, hogy az \u00faj fejezet m\u00e1r val\u00f3ban \u00f6nazonos legyen. Mit mondanak azok, akiknek m\u00e1r seg\u00edtettem? &#8222;Olyan volt, mintha \u00fajran\u00e9zn\u00e9m azt a filmet, aminek m\u00e1r l\u00e1ttam a v\u00e9g\u00e9t. Tudtam, mit kell tennem, hogy happy end legyen.&#8221; Kreisz Eszter \u00dcgyvezet\u0151, Tehets\u00e9grendszer Kft. A csapat \u00fajra m\u0171k\u00f6dik. Sz\u00e9kely P\u00e9ter C\u00e9gtulajdonos M\u00e1r a besz\u00e9lget\u00e9s elej\u00e9n megnyugodtam. Biztons\u00e1gban \u00e9reztem magam \u2013 \u00e9s ez be is igazol\u00f3dott. D\u0151ry G\u00e1bor Fels\u0151vezet\u0151 D\u00f3ra kiv\u00e1l\u00f3 \u00e9rz\u00e9kkel kezeli a koll\u00e9g\u00e1k k\u00f6z\u00f6tti val\u00f3s konfliktusokat. Kiss J\u00e1nos HR vezet\u0151 Tedd le a nyugtat\u00f3t, \u00e9s h\u00edvd D\u00f3rit! Rengeteg rejtett fesz\u00fclts\u00e9get tudott kiszedni bel\u0151l\u00fcnk. Wolf G\u00e1bor Alap\u00edt\u00f3, Marketing Commando Stabilabb a mindennapom. T\u00f3th Anna 52 \u00e9ves A medi\u00e1ci\u00f3 megoldotta a helyzetet. Varga L\u00e1szl\u00f3 Kiv\u00e1l\u00f3 szakmai tud\u00e1s. Bal\u00e1zs Kati HR vezet\u0151 Tov\u00e1bbl\u00e9ptem egy \u00e9lethelyzetb\u0151l. \u00daj ir\u00e1nyt tal\u00e1ltam 50 felett. Papp Julianna 58 \u00e9ves Profi, emberi, hat\u00e9kony. Dud\u00e1s Ferenc \u00dcgyvezet\u0151 Menu Medi\u00e1ci\u00f3 (vezet\u0151knek) Szervezet-rehabilit\u00e1ci\u00f3 (c\u00e9geknek) \u00dajrakezd\u00e9s 50 felett R\u00f3lam Kapcsolat Instagram Linkedin Copyright \u00a9 | Powered by Dalnoki D\u00f3ra Menu Adatv\u00e9delmi ir\u00e1nyelvek","thumbnail_url":"https:\/\/dalnokidora.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/h2_logo_color_dark@3x.png"}