Elakadtál?
Segítek továbblépni.
Dalnoki Dóra vagyok – mediátor, resztoratív konfliktuskezelő, kognitív szemléletű coach és hipnoterapeuta.
Abban segítek, hogy a konfliktusokból megoldás, a szervezeti káoszból rend, az életközepi válságból pedig egy tudatos, új fejezet szülessen.
Konfliktusból konszenzus. Káoszból rend.
Bizonytalanságból új kezdet.
Mediáció (vezetőknek)
Elakadt tárgyalások, feszült üzleti helyzetek vagy a döntési képességét nehezítő magánéleti válság?
Pártatlan mediátorként segítek abban, hogy a személyes feszültségek ne akadályozzák a tiszta döntéshozatalt és a professzionális továbblépést.
Megszűnik a bénító bizonytalanság, így újra teljes fókusszal és belső nyugalommal képviselheti a saját és a cége érdekeit.
Szervezet-rehabilitáció (cégeknek)
Fluktuáció, belső feszültségek vagy kaotikus folyamatok? Saját, levédett módszertanommal segítek újra egészséges pályára állítani a szervezetet – az embereket és a rendszereket egyaránt.
Feltárjuk a mélyben húzódó elakadásokat, hogy a káoszt hatékonyság, a bizalmatlanságot pedig stabil együttműködés váltsa fel. Teret nyitunk a fenntartható növekedésnek és a tiszta vállalati struktúrának.
Újrakezdés 50 felett
Kiégés, irányváltás vagy az önazonosság hiánya? Coaching és hipnózis eszközrendszerével segítek feloldani a belső gátakat, így a bizonytalanság bénító súlya helyett tisztánlátás és az önmagadba vetett hited erősödik.
Segítek újrakezdeni, hogy közben egyben maradj, és fokozatosan visszatalálj saját jó működésedhez. Mert 50 felett az újrakezdés NEM luxus, hanem egy bátor IGEN önmagadra.
Rólam
Több mint 30 éve mozgok vezetők és döntéshozók világában, így pontosan ismerem a felelősséggel járó magányt és a válságok természetét.
Közgazdász háttérrel, marketingorientált vezetőből váltam kognitív szemléletű coaching szakemberré, mert hittem abban, hogy a valódi megoldásokhoz a felszín alá kell ásni. Ma mediációval, coachinggal és hipnoterápiával segítem a hozzám fordulókat, hogy a konfliktusokból konszenzus, a szervezeti káoszból rend, az életközepi válságból pedig egy tudatos, új fejezet születhessen.
Legyen szó üzleti vitáról, megrekedt céges folyamatokról vagy 50 feletti újrakezdésről, abban támogatom a hozzám érkezőket, hogy a változás ne széteséssel, hanem a belső stabilitás és a tisztánlátás visszanyerésével járjon.
Segítek feloldani a belső gátakat, hogy a bizonytalanságot újra a cselekvési kedv és a saját működése feletti magabiztosság váltsa fel. Nemcsak a továbblépésben kísérem, hanem abban is, hogy az új fejezet már valóban önazonos legyen.
Mit mondanak azok, akiknek már segítettem?
„Olyan volt, mintha újranézném azt a filmet, aminek már láttam a végét. Tudtam, mit kell tennem, hogy happy end legyen.”
Kreisz Eszter
Ügyvezető, Tehetségrendszer Kft.
A csapat újra működik.
Székely Péter
Cégtulajdonos
Már a beszélgetés elején megnyugodtam. Biztonságban éreztem magam – és ez be is igazolódott.
Dőry Gábor
Felsővezető
Dóra kiváló érzékkel kezeli a kollégák közötti valós konfliktusokat.
Kiss János
HR vezető
Tedd le a nyugtatót, és hívd Dórit! Rengeteg rejtett feszültséget tudott kiszedni belőlünk.
Wolf Gábor
Alapító, Marketing Commando
Stabilabb a mindennapom.
Tóth Anna
52 éves
A mediáció megoldotta a helyzetet.
Varga László
Kiváló szakmai tudás.
Balázs Kati
HR vezető
Továbbléptem egy élethelyzetből. Új irányt találtam 50 felett.
Papp Julianna
58 éves
Profi, emberi, hatékony.
Dudás Ferenc
Ügyvezető
